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澳门威斯尼人集团召开新任职干部集体廉政谈话会议

来源:党务工作部 日期:2020年05月19日 浏览量:3847

5月18日上午,澳门威斯尼人集团2020年1-5月新任职干部集体廉政谈话会议在总部召开,党委书记、董事长周冰,党委委员、纪委书记、监察专员王晓亮出席会议。会议由总经理助理、党务工作部部长郑汉林主持。


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王晓亮对新任职干部进行廉政集体谈话。他强调,对新提拔任用及交流使用的干部进行廉政谈话是国有企业干部选拔任用工作的一项重要制度和必然程序,是落实党风廉政建设要求,增强干部廉洁自律的一项重要措施。他要求新任职干部,一是要自觉遵守廉洁从业各项规定,强化廉政意识,筑牢思想道德防线;二是要在新的工作岗位、新的起点上努力工作,时刻以集团的利益和发展为出发点和落脚点,正确行使权力,树立正确的权力观;三是要严格自律,襟怀坦荡地主动接受组织和大家的监督,深刻理解严管就是厚爱的含义,在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。

周冰对参会任职干部提出了“两个自觉”的要求,阐述了澳门威斯尼人培养使用干部遵循的“三个优先”原则,以及干部做好廉政从业的“一个核心”要求。他指出,近年来,由于集团的跨越式快速发展,为年轻干部提供了展示才能的广阔平台,同时,年轻干部的快速成长,也为集团未来发展提供了人才保障,集团将继续加大培养和使用年轻干部的力度,不断加强年轻干部队伍建设。他明确,对年轻干部压担子是组织对个人的信任和期待,年轻干部要自觉勇挑重担。要勇于到一线和偏远的地方去锻炼,只有经历了风雨、扛住了考验、见多了世面,才能成为最优秀的人才;年轻干部要自觉加强学习,不仅要在书本上学,更要在社会中去学,从学习中寻找工作方向、思考工作方法,在工作中理解集团的重点任务、重点目标和重点项目,要做到心中有数,步调一致,齐心协力推动集团向科技型文旅企业转型发展。他最后强调,党员领导干部要把精力与热情用在工作和事业发展上,要正确处理好个人与企业的利益关系,廉洁自律,克己奉公,为集团的发展奉献自身力量。